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关于我们

就业信息化管理系统

就业信息化管理系统是一种基于计算机技术和互联网的综合性平台，旨在提高就业信息的管理效率和就业服务的质量。该系统通过整合各类就业资源和信息，实现了招聘发布、就业指导、职业培训等功能，为求职者和用人单位提供全方位的服务。同时，系统还具备强大的数据分析和智能匹配能力，能够根据个人需求和岗位要求，精准匹配合适的职位和人才，提升就业匹配度和就业质量。通过提供便捷高效的就业服务，该系统为促进劳动力市场的平衡和社会经济的发展作出了积极贡献。

人事管理子系统

人员信息管理

组织架构管理

薪资福利管理

员工考勤管理

人事管理子系统

人员信息管理

管理和维护员工的基本信息，包括个人档案、入职离职等。

组织架构管理

管理和维护企业的组织架构，包括部门、岗位等。

薪资福利管理

管理和计算员工的薪资、奖金、津贴等，提供薪资发放和报表分析。

员工考勤管理

记录员工的考勤信息，包括请假、加班等。

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招聘管理子系统

招聘需求管理

岗位发布管理

简历筛选管理

招聘流程管理

招聘管理子系统

招聘需求管理

记录和管理企业的招聘需求，包括职位需求、招聘计划等。

岗位发布管理

发布岗位招聘信息，包括岗位描述、要求等。

简历筛选管理

对投递的简历进行筛选和管理，包括简历评估、面试安排等。

招聘流程管理

管理整个招聘流程，包括面试、录用等。

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培训管理子系统

培训需求管理

培训计划管理

培训资源管理

培训效果评估

培训管理子系统

培训需求管理

记录和管理员工的培训需求，包括岗位培训、技能提升等。

培训计划管理

制定和管理培训计划，包括培训内容、时间安排等。

培训资源管理

管理培训资源，包括培训师资、培训场地等。

培训效果评估

对培训的效果进行评估和反馈，包括培训反馈调查、学员评价等。

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绩效管理子系统

目标设定与评估

绩效考核管理

绩效奖励管理

绩效分析与报表

绩效管理子系统

目标设定与评估

制定员工的工作目标和评估指标，进行绩效目标设定和评估。

绩效考核管理

管理和记录员工的绩效考核结果，包括考核评分、绩效面谈等。

绩效奖励管理

根据绩效评估结果，制定绩效奖励方案，包括奖金、晋升等。

绩效分析与报表

分析和统计员工的绩效数据，生成绩效报表和分析图表。

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离职管理子系统

离职申请管理

离职手续办理

离职信息管理

离职数据分析

离职管理子系统

离职申请管理

管理和审批员工的离职申请，包括离职原因、离职日期等。

离职手续办理

协助员工办理离职手续，包括办理离职手续、交接工作等。

离职信息管理

记录和管理离职员工的信息，包括离职档案、离职调查等。

离职数据分析

分析离职员工的原因和趋势，提供离职数据的报表和分析。

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免费开通

就业信息化管理系统

人事管理子系统

1. 人员信息管理

2. 组织架构管理

3. 薪资福利管理

4. 员工考勤管理

招聘管理子系统

1. 招聘需求管理

2. 岗位发布管理

3. 简历筛选管理

4. 招聘流程管理

培训管理子系统

1. 培训需求管理

2. 培训计划管理

3. 培训资源管理

4. 培训效果评估

绩效管理子系统

1. 目标设定与评估

2. 绩效考核管理

3. 绩效奖励管理

4. 绩效分析与报表

免费体验

就业信息化管理系统的核心价值

为您提供高效精细的管理服务

高效的招聘流程管理

通过信息化管理系统，可以实现简历筛选、面试安排、候选人管理等一系列招聘流程的自动化和集中化管理，大大提高招聘效率，减少人力资源部门的工作负担。
全面的员工信息管理

该系统提供员工档案管理、薪酬福利管理、考勤请假管理等功能，能够全面记录和管理员工的相关信息，便于人力资源部门进行绩效评估、薪酬调整等工作。
精确的人才匹配与推荐

基于大数据和人工智能技术，系统能够快速准确地分析岗位需求和员工能力，实现智能化的人才匹配与推荐，为企业提供更精准、高效的招聘解决方案。
数据驱动的人力资源决策

通过对系统中大量数据的分析和挖掘，可以为企业提供多维度的人力资源报表和分析，帮助企业管理层进行决策和战略规划，提高人力资源管理的科学性和有效性。

就业信息化管理系统产品特点

高效、智能、创新

多功能性

一站式解决就业信息管理，包括招聘、就业统计、岗位发布等功能。
用户友好性

界面简洁明了，操作简单易上手，提供良好的用户体验。
数据安全性

采用多层次的安全机制，保护用户数据的隐私和安全。

高效性

快速处理大量数据，提供快速查询和统计功能，提高工作效率。
数据分析功能

提供数据分析功能，帮助用户更好地了解就业情况和趋势。
可定制性

支持根据用户需求进行定制开发，满足不同用户的特殊需求。
移动端支持

提供移动端应用程序，方便用户随时随地进行操作和查询。

就业信息化管理系统产品特点

高效、智能、创新

数据集中管理

就业信息化管理系统具有数据集中管理的特点，即所有与就业相关的信息都可以集中存储在系统中，包括招聘信息、简历信息、职位信息等。通过数据集中管理，可以方便快捷地查找、更新和分享就业相关的信息，提高工作效率。

信息安全性

就业信息化管理系统注重信息的安全性，采用了各种安全措施，包括用户身份验证、数据加密等。通过保障信息的安全，可以防止未经授权的访问和数据泄露，保护用户的隐私和机密信息。

多平台兼容性

就业信息化管理系统具有多平台兼容性，可以在不同的操作系统和设备上运行，包括PC、移动设备等。这使得用户可以随时随地通过不同的设备访问和管理就业信息，提高工作的灵活性和便捷性。

数据分析与报告功能

就业信息化管理系统具备数据分析与报告功能，可以对就业信息进行统计分析和生成相关报告。通过数据分析和报告，可以帮助用户了解就业趋势、人才需求等，提供决策支持和战略规划的依据。

自定义设置和权限管理

就业信息化管理系统支持用户自定义设置和权限管理，可以根据用户的需求和角色进行个性化配置。通过自定义设置和权限管理，可以使不同用户具备不同的访问和操作权限，保障系统的安全性和管理的灵活性。

界面友好和易用性

就业信息化管理系统具有界面友好和易用性的特点，采用直观的用户界面和简单易懂的操作流程。这使得用户能够快速上手和使用系统，减少培训成本，提高工作效率。

可扩展性和定制化

就业信息化管理系统具备可扩展性和定制化的特点，可以根据用户的需求进行功能扩展和定制开发。这使得系统能够适应不同组织的特殊需求和业务流程，提供个性化的解决方案。

智轩云提供就业信息化管理系统的全面解决方案

免费试用

我们的客户反馈

见证我们卓越的服务与产品质量

行业客户评价一
该就业信息化管理系统产品简洁易用，大大提高了我们公司的招聘效率，节省了人力成本。界面美观，功能齐全，满足了我们的各种需求。系统运行稳定，安全性高，数据保护得力。我们对该产品非常满意。
行业客户评价二
我们公司一直在寻找一款能够高效管理员工就业信息的系统，而这款就业信息化管理系统产品完美地解决了我们的问题。操作简单方便，可自定义设置，提供了全面的报表分析功能。使用该系统后，我们的人力资源管理变得更加科学和高效。
行业客户评价三
我们公司长期以来使用的招聘管理系统过于繁琐，操作复杂。而这款就业信息化管理系统产品给我们带来了全新的体验。系统界面简洁明了，功能模块清晰，大大提高了我们的工作效率。同时，系统的数据安全性和稳定性也让我们放心。这是一款非常出色的产品。

我们的客户反馈

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行业客户评价一

该就业信息化管理系统产品简洁易用，大大提高了我们公司的招聘效率，节省了人力成本。界面美观，功能齐全，满足了我们的各种需求。系统运行稳定，安全性高，数据保护得力。我们对该产品非常满意。
行业客户评价二

我们公司一直在寻找一款能够高效管理员工就业信息的系统，而这款就业信息化管理系统产品完美地解决了我们的问题。操作简单方便，可自定义设置，提供了全面的报表分析功能。使用该系统后，我们的人力资源管理变得更加科学和高效。
行业客户评价三

我们公司长期以来使用的招聘管理系统过于繁琐，操作复杂。而这款就业信息化管理系统产品给我们带来了全新的体验。系统界面简洁明了，功能模块清晰，大大提高了我们的工作效率。同时，系统的数据安全性和稳定性也让我们放心。这是一款非常出色的产品。